学术期刊全发博士生论文都不够 目前，大量学校硬性规定，博士生必须有数篇在核心期刊发表的论文或SCI文章才能毕业、拿学位。 王立东说，学术研究是一种积累，不是做几天就有成就，更不是想创新就会有创新的，这实在是一种拔苗助长的做法。“一篇有价值的学术论文，需要有坚实的研究数据，加上论文从写作、投稿、修改到发表还需要数月到年余甚至更长的时间。”王立东说，除去近一年的课程学习和近半年的学位论文写作和答辩准备外，博士生真正做实验搞研究的时间不足两年。 王立东坦陈，在一些高校，有博士生把一个好的研究成就，或一篇好的文章拆成了两三篇文章来发表，甚至弄虚作假、抄袭剽窃的现象也屡见不鲜。这种培养制度是导致学术浮躁，甚至学术腐败的直接缘故。 更让人感到可笑的是，那些规定博士生必须有2～3篇核心期刊论文方可毕业的学校，根本就没有算过账。“我国每年招收的医学博士生已近1万人，而医药卫生类核心期刊只有222种，这些核心期刊每年发表的文章总数约为3万篇，这些杂志全部让博士生发表都不够！”王立东说，“更别说全国医药卫生系统晋升高级职称的人，每年还有3万多人，他们也需要发表近10万篇核心期刊文章才能过关！”“我国在国际上的论文数量大幅增加，但引用率却很低，就说明了这一点。”他说。 导师和学生争名次 他说，现行的大量评审制度都规定考评人发表论文时必须是第一作者，这样就出现了导师和学生争名次的怪事。学生认为主要实验工作（JOB）是自己做的，自己应该是第一作者，更何况学校还规定他必须以第一作者身份发表3篇核心期刊文章才能毕业；而导师认为项目是他本人申请的，课题设计是他的，更应该是论文的第一作者。这就导致导师和学生之间出现一些矛盾，有时矛盾甚至会公开化、激化。 王立东建议，要加速博士生培养制度创新，建立和完善博士生学术研究评价体系，加大研究生培养经费的投入，给导师充分的招生自主权等，以使高端精英真正抢占世界学术制高点。
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